徐雷公布京东零售新目标:4指标增长 14亿元激励员工

时间:2020-01-29 来源:www.wallfem.com

新浪科技讯1月12日下午,在2019京东零售表彰大会上,京东零售集团CEO徐磊宣布了2020年目标,即在营业额、收入、用户和利润四个核心指标上加快增长。

赢得提高单位时间和空间集中度和温度的战略

徐磊说,“京东2020年的基调是‘以质量加速增长’。退出而不增长,加速是我们的必然选择。2020年,京东零售将在营业额、收入、用户和利润四个核心指标上实现加速增长。

他表示,京东零售作为供需深度融合的平台,有能力、有实力、有使命感、有责任在零售轨道上创造未来。面对机遇和挑战,京东2020年的制胜战略是专注于基于供应链的友好交易零售平台的核心定位,提高单位时间和空间的集中度和温度。在文化领导力方面,通过文化建设团队工作,进一步贯彻和巩固经营理念。同时,京东零售将继续加大在福利、护理、儿童教育、医疗保健等员工生活方面的投资,关注员工的成长,增强员工的归属感和荣誉感。

未来三年在低迷的市场中重塑京东零售

在人才驱动力方面,京东零售将着力开拓年轻人的发展渠道,加强关键人才的识别、开发和保留,提高人才梯队建设。

”京东零售将在2020年继续大力投资加薪资源。加薪比例将达到行业平均水平的2倍,其中年轻人才的加薪比例甚至将达到行业平均水平的3倍。此外,还将投资14亿元奖金来鼓励优秀员工。”

关于新兴市场的衰落,徐磊说,“在未来三年,另一个京东零售将在新兴市场的衰落中建立”。此外,自我管理是京东供应链能力的体现,持久性有机污染物(POP)是商品丰富度、技术和服务能力的体现,二者同等重要,相辅相成,相互促进。

他说京东零售将建立完善的业务增长体系,通过各种措施更好地为企业服务,让企业在京东更好地成长。(韩大鹏)